Möödunud nädalal kutsusime kokku meie head sõbrad, partnerid ja toetajad, et tähistada märkamatult täistiksunud neljandat tegutsemisaastat. Selle puhul tegime põgusa kokkuvõtte ka möödunud aasta olulisimatest töövõitudest.
President Kaljulaidi Fond sündis ambitsioonist tõestada, et sellise do-tank meetodiga on võimalik tõhusalt meie ühiskonnas toimetada. Kõige suuremalt on käima läinud meie lähisuhtevägivalla ennetuse suund, mida asus kolme aasta eest kureerima Hannaliisa Uusma. Võtsime sihiks mitte konkureerida olemaolevate vahendite nimel teiste sellel teemal tegutsevate MTÜ-dega, vaid tuua valdkonda juurde täiendavaid vahendeid. See on olnud edukas – oleme kolme aastaga lähisuhtevägivalla ennetusse kaasanud miljon eurot eraraha.
Neljas tegutsemisaasta tõi Fondi ka palju uusi nägusid ja ideid. Tõmbasime Fondis käima uue, spordi tegevussuuna. Meie jaoks on oluline võrdsete võimaluste loomine spordimaailmas toimetajatele ning teadmiste ja innovatsiooni abil uute võimaluste loomine.
Meie esimese spordiprojektina stardib tänavu kevadel Her Turn ehk tulevastele naisspordijuhtidele mõeldud rahvusvaheline juhtimis- ja arenguprogramm, mille eesmärk on edendada soolist tasakaalu spordijuhtimises.
Lisaks ühendasime jõud Tartu Ülikooli Seksuaaltervise Uuringute Keskuse, Eesti Ämmaemandate Ühingu, Eesti Arstiteadusüliõpilaste Seltsi ja Targa Tuleviku Fondiga, et Eesti lapsed ja noored saaksid suurepärased loengud ja õppematerjalid, mis aitavad neil luua ning hoida terveid ja turvalisi suhteid.
Vägevalt startis ka meie äärmuslikke soonorme käsitlev sotsiaalmeedia- ja haridusprojekt Punane Pill, kus pakume noortele turvalist platvormi arutlemaks selle üle, kuidas sotsiaalmeedia, influencerid ja ühiskondlikud normid mõjutavad arusaamu mehelikkusest ja naiselikkusest.
Hea hoog on sees ka meie varasematel algatustel:
- Käimasoleval õppeaastal laienes Arutleva Kooli võrgustik 30 koolini – 2026. aastal sügisel lisandub neile veel 10 kooli.
- Sügisel startis Demokraatia Akadeemia kolmas lend 35 entusiastliku ja teotahtelise tulevikukujundajaga pardal. Kokku on programmi kolme aastaga läbinud ligi 100 noort, kelle eestvedamisel on sündinud pea 20 noorteprojekti.
- Tööandjate algatusega Vägivallavabaks on veidi enam kui aastaga liitunud 23 ettevõtet, kus töötab uumbes 30 000 inimest – see on ca 4,3% kogu tööealisest elanikkonnast.
- Kolmandat aastat järjest korraldasime novembri lõpus oranže nädalaid. Seekord küsisime: “Miks me vaikime?” . Kampaania eesmärk oli nihestada arusaama justkui lähisuhtevägivald oleks “naisküsimus” ja julgustada mehi rohkem sellele teemal kaasa rääkima. Kaasasime kampaaniasse üle 60 mõjuka Eesti mehe, kellest enamik rääkis lähisuhtevägivalla teemadel avalikult kaasa esimest korda.
Hea meel on ka selle üle, et nõusolekuseadus jõudis Riigikogusse. Oleme jõudumööda panustanud sellesse, et Eesti ühiskond ja seadusandlus võtaks üle nõusolekupõhise seksuaalvägivalla käsitluse ehk nn jah-mudeli. Nõusolekuseadus läbis esimese lugemise Riigikogus 2025. aasta lõpus ning see võetakse loodetavasti vastu 2026. aasta jooksul.
Ja ehkki president Kaljulaidi põhifookus on EOK tegemistel, lööb ta jätkuvalt kaasa nii fondi tegemistes kui ka välismaistes algatustes, väisates olulisi rahvusvahelisi aruelusid YESi nõukogu, GLOBSECi nõuandva kogu, Microsofti Tehnoloogia- ja Riikliku Julgeoleku Nõukoja ning Stockholmi Keskonnainstituudi globaalse nõukogu liikmena.
Fotod: Martin Kosseson
