Personalivaldkonna aastasündmusel EHRS Summit kuulutati kolmandat korda välja HR Auhinnad – President Kaljulaidi Fond ja tööandjate algatus Vägivallavabaks valiti kategooria Aasta HR Sõber võitjaks.
“Oleme kogu tiimiga südamest tänulikud, et meie tegemisi on märgatud ja peetakse personalientusiastide seas oluliseks. Meie eesmärk on luua koos tööandjatega lähisuhtevägivallateadlikke töökeskkondi ja HR meeskondade tugi ja pidev nügimine selles suunas on hindamatu. See auhind kuulub kõigile, kes meisse on uskunud ja ühel või teisel moel sel teekonnal toetanud”, ütleb algatuse Vägivallavabaks juht Triin Adamson.
18.veebruaril Eesti HR Seltsi poolt korraldatud EHRS Summitil kuulutati kolmandat korda välja HR Auhindade võitjad 5 kategoorias: HR tiim, HR tegu, HR vabatahtlik, HR lahendus, HR sõber. Kokku laekus jaanuarikuu jooksul konkursile eelpool nimetatud viies kategoorias 155 nominatsiooni. Kõikide nominatsioonide hulgast valis Eesti HR Seltsi juhtgrupp välja 5 finalisti igasse kategooriasse. Võitjad aitas välja selgitada HR kogukond, kellele oli 11. veebruarini võimalik hääli anda – kokku hääletas 891 inimest!
Võitjaks osutusid teistes kategoorites:
HR Tegu kategoorias: Väike Päike – Terviserännak
HR Tiim kategoorias: Rademari HR tiim
HR Vabatahtlik kategoorias: Gerly Roosmets
HR lahendus kategoorias: Persona
“HR Auhinnad on suurepärane võimalus tuua esile personalivaldkonna panust organisatsioonides ja ühiskonnas laiemalt. See tunnustus mitte ainult ei väärtusta tegijaid, vaid innustab ka teisi ja toetab Eesti organisatsioonide heaolu. Jätkuvalt suur hulk nominatsioone ja erakorraliselt suur hulk hääletajaid kinnitab, et HR valdkond on nähtav, mõjukas ja üha enam väärtustatud. On rõõm näha, kuidas HR kogukond üksteist toetab ja innustab,” sõnab Helo Tamme, Eesti HR Seltsi asutajaliige ja president.