President Kaljulaidi Fond otsib tegevjuhti, kes võtaks üle organisatsiooni igapäevase juhtimise ning aitaks fondil liikuda järgmisse arengufaasi.
Fond loodi neli aastat tagasi eesmärgiga kujundada sellest “do-tank” – organisatsioon, mis ei piirdu ideede mõtestamisega, vaid loob ja viib ellu algatusi valdkondades, mis on Eesti ühiskonna jaoks olulised. Täna töötab meil üle kaheteistkümne pühendunud inimese, kes tegelevad igapäevaselt seitsme suurema algatusega. President Kaljulaidi Fond on kujunenud mõjukaks kaasarääkijaks ühiskondlikes küsimustes.
Uude arenguetappi sisenedes otsime uut energiat ja värsket vaadet juhtimistasandil.
See roll võiks sobida inimesele,
- kelle jaoks on oluline, et Eesti ühiskond oleks vaba, avatud ja turvaline paik kõigile;
- keda kõnetavad fondi põhiteemad: demokraatia ja vabaduste edendamine ning ühiskonna haavatavamate gruppide toetamine;
- kellel on mitmeaastane organisatsiooni või erinevaid projekte-programme ellu viiva üksuse juhtimise kogemus.
Fondi tegevjuht vastutab selle eest, et fondi töö toimiks tervikuna sujuvalt ja vastaks seatud sihtidele. Ta juhib fondi meeskonda ja igapäevast tegevust, aitab kujundada organisatsiooni arengusuundi ning seisab hea selle eest, et algatused jõuaksid tulemusteni. Tegevjuht hoiab ja arendab suhteid partnerite ja toetajatega, seisab fondi rahastuse jätkusuutlikkuse eest ning esindab fondi avalikkuses.
Kui tundsid ennast selles kirjelduses ära, siis anna endast meile märku hiljemalt märtsi lõpuks aadressil: taavi@kerstikaljulaid.ee
Pane kirjaga kaasa ka lühike (kuni 1lk) mõtisklus teemal “Kas või miks on do-tank ühiskonna mudimiseks parem kui think-tank?“