Kutsusime eile President Kaljulaidi Fondi ja Eesti HR seltsiga kohtuma Maxima Eesti , SOL Eesti , Swedbank Eestis , Wise, Bolt ja Grant Thornton Balticu esindajad, et leida ühiselt võimalusi, kuidas tööandja saaks Eestis panustada lähisuhtevägivalla vähendamisesse.
Eestis käib tööl üle 600 000 inimese (sh erasektoris umbes 500 000 inimest), sealhulgas järelikult ka lähisuhtevägivalla toimepanijad ja nende ohvrid, kes kogevad kodus rasket vaimset, füüsilist ja seksuaalset vägivalda. Tööandja saaks siin olla oluline ennetaja, märkaja ja abistaja, kuid täna see Eestis veel nii ei ole. Oleme seisukohal, et Eestis on lähisuhtevägivalla tõkestamisel tööandja potentsiaal suuresti kasutamata, samuti ei teadvustata lähisuhtevägivalla teadlikkust kui üht vastutustundliku ettevõtluse suunda.